Согласно Указу Президента РУз. № УП 5723 от 21.05.2019 г. «О совершенствовании порядка определения размеров оплаты труда, пенсий и иных платежей»
с 1.09.2019 г. взамен минимального размера заработной платы вводятся: минимальный размер оплаты труда, базовая расчетная величина и базовая величина исчисления пенсии.
минимальный размер оплаты труда: применяется в сфере трудовых отношений (оклад, надбавки, доплаты, гонорары, компенсационные выплаты за дополнительную работу и других видов выплат стимулирующего характера, а также удержания и определения нуждаемости семьи в социальной поддержке и размера пособия по безработице;
базовая расчетная величина применяется при определении: размеров налогов, сборов, штрафов, гос.пошлин и других платежей за гос.услуги; стоимости патента, лицензии, размера уставных фондов (капитала) организаций, стоимости оплачиваемых не денежными средствами акций, иных ценных бумаг, балансовой стоимости активов юридических лиц, предельного размера микрокредитов и лизинга;