Трудовое право
Услуги по трудовым вопросам включают в себя:
- консультации по вопросам трудового права;
- разработка и анализ проектов трудовых договоров;
- подготовку и подачу искового заявления;
- участие в ходе досудебного разбирательства;
- участие непосредственно в судебном заседании;
- возмещение работником вреда, причиненного при исполнении трудовых обязанностей.
Трудовые отношения в Республике Узбекистан регулируются законодательством о труде и иными локальными нормативными актами.
Основной причиной ненадлежащего правового положения работников является не столько отсутствие в действующем законодательстве необходимых правовых норм, сколько несоблюдение имеющихся. Именно поэтому так важно и необходимо для нормальных трудовых отношений, как работодателю, так и работнику быть уважительным к нормам действующего законодательства. Говоря иначе, если нарушено Ваше право, значит, кто-то не выполнил своей обязанности. Если же Вы не выполнили свою обязанность, то это тоже непременно повлечет за собой нарушение чьих-то прав.